“经济补偿是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助……”9月15日上午，石狮法院法官谢凯歌在锦尚镇政和园巡回办案点审理一起劳动争议纠纷案件，邀请了园区企业高管、职工、调解专员等旁听，法官现场普法、以案说法，以达到审理一案教育一片的效果。
巡回法庭是石狮法院积极探索“园区枫桥”模式的一项重要举措。石狮法院依托宝盖工业园“劳动法庭”和锦尚政和园“巡回办案点”，为企业和职工维权提供“立调审执”家门口服务。
“针对劳动争议案件大幅增长、审理难度加大、群体纠纷增多的情况，我们结合工作实际，全力整合审判资源，不断优化调解模式，力促劳动争议案件快立、快审、快调、快结。”湖滨法庭庭长邱堂寅介绍，“劳动法庭”按照快速处理原则，从“诉前、诉中、诉后”三环节全方位开通了一条劳动争议司法维权的快速通道，推行多部门、多主体联合办公，提供普法教育、矛盾调处、劳动仲裁等多元服务。
同时，充分发挥调解工作在诉源治理中的重要作用，在部门联动中交换汇总信息，提前排查可能形成劳动争议的苗头性纠纷，根据案件情况分流，邀请具有相关调解经验的调解员参与化解纠纷，预防群体性事件的发生。
