财信证券12月12日公告显示，公司新任副总裁、财务总监刘之彦正式履新。年内公募机构高管频频变动。根据统计，年内公募高管变更超300人次，同比增长逾8%。
本月出现的公募高管变更案例还有建信基金任命宫永媛为财务负责人；中银基金日前宣布，2019年7月起上任的副总经理闫黎平因个人原因离职；华泰保兴基金发布的公告显示，王冠龙因工作调动离任总经理、首席信息官的职位，副总经理王现成代任总经理，另新任命陈庆为首席信息官；中科沃土基金宣布，其常务副总经理程文卫因个人原因离任。数据显示，今年以来公募机构高管共计变更327人次，同比增长8.28%，超过去年全年的326人次；涉及139家公募基金，与去年同期一致。其中，年内44家公募基金变更董事长75人次，几乎与去年一致；总经理变更68人次，同比增加47.83%，涉及44家公募基金，同比增加37.5%；副总经理变更140人次，同比增加12%，涉及84家公募基金；督察长变更37人次，首席信息官变更39人次，均较去年同期减少。
统计结果显示，在董事长与总经理职务上，银河金汇年内变更5人次，富安达基金、嘉合基金、先锋基金等变更4人次，北信瑞丰基金、富荣基金、鑫元基金、长安基金等变更3人次。相比之下，部分中小公募的“换帅”更频繁，有高管任期仅数月。
业内人士指出，年内部分公募股东方发生调整，造成公募管理层出现变动；近年“绩而优则仕”的激励机制较为普遍，部分成绩向好的基金经理被升任为公司高管。“需要注意的是，若公募高管频繁变动，可能导致管理层稳定性下降，投资决策也不够连贯，可能影响到公司的日常经营、战略执行能力。”
